Suốt quá trình phát triển của mình, con người không ngừng học hỏi và nâng cao nhận thức về thế giới xung quanh. Trí tuệ con người không đứng yên một chỗ, nó phát triển dần theo thời gian. Với sự phát triển mạnh mẽ của tri thức như hiện nay, sự thay đổi được tính theo từng ngày. Trong môi trường kinh doanh và quản trị nguồn nhân lực cũng vậy, luôn có sự vận động không ngừng, con người phải học cách thích nghi để có thể tiếp tục tồn tại và liên tục phát triển bản thân và theo kịp với sự phát triển mạnh mẽ của thế giới.

“Hãy sống và học hỏi, nếu không bạn không thể sống lâu.”
 

- Robert A. Heinlein – bậc thầy nhà văn khoa học viễn tưởng Mỹ-

Không ngừng học hỏi trong cuộc sống

Học hỏi là quá trình tìm tòi, nghiên cứu, trải nghiệm và khám phá cho riêng mình những kinh nghiệm mới, những tri thưc mới, đặt ra những thắc mắc và tự mình tìm ra những kiến thức để giải đáp nó. Học hỏi không phải chỉ đơn thuần là đọc sách, nghe báo đài mà phải tự mình tư duy, vận dụng vào trong cuộc sống thực tiễn của chính mình, biến kiến thức bên ngoài thành vốn sống - tri thức, thành nội lực của bản thân. Không ngừng học hỏi chính là con đường đi đến thành công mà bất kỳ ai cũng mong muốn.

Việc không ngừng học hỏi trong thời đại 4.0

Nghiên cứu cho thấy rằng trong vòng 15 năm tới, khoảng một nửa công việc sẽ được tự động hóa, vậy điều gì sẽ làm sự khác biệt giữa nguồn lực con người với nguồn lực kỹ thuật số phổ biến và hiệu quả cao?

Công nghệ trí tuệ nhân tạo AI có khả năng làm việc như 1 người bình thường

Nhất là khi công nghệ trí tuệ AI ra đời: công nghệ có thể hiểu, phản hồi và trả lời bằng văn bản hoàn chỉnh dựa trên yêu cầu đầu vào của người dùng và nó có thể giao tiếp với người dùng như một "người bình thường".

-> Việc không ngừng học hỏi, nâng cao chất lượng của lực lượng lao động – những nhân viên có khả năng suy nghĩ, sáng tạo và học hỏi liên tục sẽ được yêu cầu cao hơn hết.

Văn hóa HỌC HỎI tại công ty TNHH Khả Doanh

Không chỉ giới hạn trong việc học, tại Khả Doanh, chúng tôi luôn mong muốn các nhân sự ý thức được điều này thật rõ ràng và phải áp dụng vào bản thân một cách  triệt để nhằm xây dựng được đội ngũ nhân viên tại Khả Doanh luôn có tinh thần cầu tiến và không ngừng học hỏi trong cuộc sống và công việc:

• Mỗi tuần, 1 nhân sự phải đọc được 1 cuốn sách có ý nghĩa và chia sẻ những kiến thức trong cuốn sách đó cùng mọi người.
• Các buổi thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng của bản thân với đội nhóm nhằm rút kinh nghiệm, bài học lẫn nhau trong công việc cũng như cuộc sống cá nhân.
• Họp đóng góp ý tưởng, kế hoạch mới, phát huy sự sáng tạo trong việc phát triển, nâng cao dịch vụ công ty: định kỳ 1 lần 1 tuần.
• Làm bài kiểm tra năng lực/ kiến thức chuyên ngành Cồn, vận chuyển chất lỏng hàng tháng.
• Học các khóa học bồi dưỡng kiến thức bổ trợ cho công việc: DISC, kỹ năng bán hàng, phòng cháy chữa cháy hóa chất chuyên ngành,…
• Thưởng hiệu suất cho cá nhân tích cực trong việc bồi dưỡng kiến thức chuyên môn và phục vụ phát triển công việc.

Học hỏi là 1 trong 5 giá trị văn hóa mà Khả Doanh phát triển

Với ngành Cồn và dịch vụ vận chuyển chất lỏng hiện nay, Khả Doanh chú trọng việc xây dựng mỗi nhân viên là một chuyên gia trong ngành, vừa mang lại giá trị cho bản thân, doanh nghiệp, vừa đem lại giá trị cho khách hàng, góp phần tạo nên một Khả Doanh chuyên nghiệp từ sản phẩm, chất lượng đến dịch vụ mà chúng tôi cung cấp.

Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi nếu bạn cần một đơn vị cung cấp dịch vụ vận chuyển chất lỏng, hóa chất và cồn Ethanol/Alcohol chất lượng nhất.

---------------------

CÔNG TY TNHH KHẢ DOANH

Địa chỉ cung cấp Cồn (Ethanol/Alcohol) và cung cấp Xe bồn – Container bồn uy tín, chất lượng.

SĐT: 028.3861.8486

Hotline: 0869.899.199 - 0917.72.79.72

Email: Kinhdoanh@khadoanh.com.vn

Khadoanhalcohol@yahoo.com

Website: http://khadoanh.com.vn

Fanpage: https://www.facebook.com/khadoanhalcohol